新熊ロジスティック株式会社|人材派遣|人材育成|福岡県|北九州市|門司区|新門司
人材派遣のしくみ
いろんなニーズに対応
■応募、採用、教育の経費を削減したい
■賞与、社会保険、福利厚生、および人件費等の削減を図りたい
■業務の繁閑に応じたフレキシブル要員政策をとりたい
■退職者、育児休職者の欠員を一時的にカバーしたい
■社員の定着率が低い部署や業務がある
■病気やケガによる長期休暇で業務に支障が出た
■機器やシステムの新規導入で慣れるまでのサポートが必要
■賞与、社会保険、福利厚生、および人件費等の削減を図りたい
■業務の繁閑に応じたフレキシブル要員政策をとりたい
■退職者、育児休職者の欠員を一時的にカバーしたい
■社員の定着率が低い部署や業務がある
■病気やケガによる長期休暇で業務に支障が出た
■機器やシステムの新規導入で慣れるまでのサポートが必要
■人材派遣のケースとして他に・・・
Q1：正社員採用を考えているが・・・
A1：派遣社員の能力の見極め・適正の評価ができ、契約期間終了後正社員としての採用も可能です。
Q2：社内の活性化を図りたい・・・
A2：社内に刺激を与え、社員の競争意識向上に繋がります。
人材派遣のメリット
■必要なときだけの人材確保で過剰雇用を防げます
■即戦力をいつでも確保できます
■人件費を軽減できます
■採用・教育に要する労力、費用が省けます
■雇用調整がいつでもできます
■雇用管理の簡素化が図れます
■即戦力をいつでも確保できます
■人件費を軽減できます
■採用・教育に要する労力、費用が省けます
■雇用調整がいつでもできます
■雇用管理の簡素化が図れます
派遣職種
一般労働者派遣業
請負事業
